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Top articles

  • Les cabinets de recrutement au service de l'emploi ou parasites ?

    04 octobre 2012 ( #Les cabinets de recrutement )

    J'avais déjà écrit un article où je faisais la différence entre les cabinets de recrutements qui font, à mes yeux, un travail honnête en conseillant à la fois le client et le candidat et ceux qui se contentent de faire passer des CV. Faut-il avoir bac+5...

  • Appeler le candidat par son "petit nom"

    17 février 2012 ( #Les entretiens de recrutements )

    J’ai pu constater que s’adresser au candidat par son prénom était pratiqué par des cabinets de recrutement. En tant que candidat: Il s’agissait d’un entretien passé au sein d’une de ces grandes entreprises internationales d’audit que l’on nomme « Big...

  • Le forfait 282 jours

    14 février 2012 ( #Veille juridique )

    La loi du 20 août 2008 avait entre autre réformé la loi Aubry 2 sur le forfait jours. Cette loi avait un peu fait parler d'elle en 2008 mais a été oubliée depuis, car pour le moment, à ma connaissance, aucune convention collective n'en a appliqué les...

  • Quoi faire si vous pensez être victime d'un harcèlement ?

    11 février 2012 ( #Harcèlement au travail )

    -Alerter la Police ou la Gendarmerie : le harcèlement est une infraction pénale, vous pouvez ainsi déposer une main courante ou porter plainte contre la personne que vous accusez de harcèlement. La main courante est une option intéressante dans un premier...

  • Etes vous victime d'un harcèlement ?

    11 février 2012 ( #Harcèlement au travail )

    Il y a encore quelques années, il était quasiment impossible de faire reconnaître un harcèlement moral. Ceci en raison de l’appréciation trop subjective du harcèlement et aussi de la difficulté d’établir la limite entre le pouvoir de direction de l’employeur...

  • 600 kms pour 15 minutes d'entretien

    11 février 2012 ( #Les entretiens de recrutements )

    Un ami résidant dans le Massif Central à la recherche d’un job postule à une annonce. Il s’agit de travailler pour une entreprise icaunaise de distribution « à rayonnement international » s’il vous plaît, ils ont même des magasins en Pologne. Bingo !...

  • Les conseillers en recutement et les marchands de CV

    11 février 2012 ( #Les cabinets de recrutement )

    Les recruteurs se font désormais appeler « conseiller en recrutement », or ce terme est souvent usurpé. Je vous propose ici succinctement un topo sur en quoi devrait consister un travail de conseil en recrutement, puis comment procèdent ceux que je nomme...

  • Topo sur le harcèlement moral

    11 février 2012 ( #Harcèlement au travail )

    Définition du harcèlement moral : Elle est définie par la loi du 17 janvier 2002, son but est de lutter contre les pratiques d’employeurs qui abusent de leurs prérogatives et d’un contexte économique difficile pour provoquer la démission forcée des salariés....

  • Ce que des recruteurs semblent penser des candidats

    11 février 2012 ( #Les entretiens de recrutements )

    Certains recruteurs pensent : · Soit que le candidat est à son service absolu et doit se plier à ses exigences. · Soit que le candidat est ubique (capable de se situer à plusieurs endroits au même moment). Il a ainsi la possibilité d’être présent au boulot...

  • Votre chef est-il un "petit chef" ou "chefaillon"

    11 février 2012 ( #Pratiques managériales )

    Nous devons ce terme de « petit chef » à l’armée. Ceux qui étaient appelés ainsi, étaient en général les « petits gradés » qui croyaient acquérir; le respect de leurs subordonnés par la crainte, et celui de leurs supérieurs par le zèle; en étant le plus...

Présentation

  • : Critiques de pratiques RH
  • : Un regard critique sur la gestion des Ressources Humaines en entreprise, ce qu’elles sont trop souvent et ce qu’elles devraient être. Information en droit social ainsi que sur le harcèlement, le mal-être au travail et les méthodes de certains cabinets de recrutement. Décryptage de pratiques managériales. Recueil de témoignages et échanges sur le monde de l’entreprise. N'hésitez pas à me contacter à jrdraym@yahoo.fr
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